We are the beating heart
that keeps you moving


Viele gute Gründe, um Ihre Karriere bei BRP-Rotax zu starten!

Beginnen Sie den Arbeitstag mit Begeisterung, beenden Sie die Arbeitswoche mit unterschiedlichsten Erfolgserlebnissen und finden Sie Zeit für sich selbst, Ihre Familie und Freunde - bringen Sie Ihre Karriere in die richtige Richtung, damit Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich frei entfalten können.

Ihren Ideen sind keine Grenzen gesetzt: Think outside the box! Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und diese auch umsetzen. Wir wollen nicht auf ausgetretenen Pfaden weitergehen, sondern innovativ die Zukunft gestalten.

Bleiben Sie nicht stehen - bei uns spielt Ihre Weiterentwicklung eine große Rolle. Sowohl innerhalb des eigenen Fachgebiets, als auch interdisziplinär unterstützen wir Sie bei Ihrer Entwicklung und auf Ihrem langfristigen Karriereweg.


Ihre Benefits bei Rotax

Betriebsrestaurant und Essenszuschuss

Unseren Mitarbeiter:innen stehen an jedem Arbeitstag vielfältige Mittagsmenüs und frische Salate zur Verfügung. Durch einen Essenszuschuss erhalten alle Mitarbeiter:innen die Möglichkeit sich frisch, ausgewogen und regional während der Arbeitszeit zu ernähren. Mahlzeit!


Und noch mehr Vorteile

Betriebsarzt
Gesundheits­maßnahmen
Gute Anbindung
Fahrtkosten­zuschuss
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Bildungskarenz / Auszeit
Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiter­vergünstigungen
Mitarbeiter­geschenke


Häufige Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab?

Alle Informationen dazu finden Sie in unserem Leitfaden.

Ist Homeoffice möglich?

In Absprache mit der Führungskraft bieten wir, soweit es die Tätigkeit erlaubt, bis zu zwei Tage pro Woche Arbeiten von zu Hause aus an.

Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?

Training on Job

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Entwicklung zu einem großen Teil „on-the-job“ passiert. Reger Wissenstransfer, neue Aufgaben und der Austausch mit Kolleg:innen auf internationaler Ebene stellen dabei zentrale Elemente dar.

Feedback und Coaching

Aktiv gelebte Feedbackkultur und Coachings durch externe Experten erweitern das Spektrum unseres Aus- und Weiterbildungsprogramms für unsere Mitarbeiter:innen.

Unsere Mitarbeiter:innen werden bei der kontinuierlichen Weiterbildung ihrer fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen individuell und zielgerichtet unterstützt.

Mehr erfahren

Auch die Unterstützung beim Studium ist bei uns gegeben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen mit den Studiengebühren sowie mit optimalen Zeitmodellen.

Gibt es die Möglichkeit Produkte mit Rotax Powertrain zu nutzen?

Wir bieten Teambuildings im Rotax MAX Dome zum E-Kart-Fahren und im Sommer auf einer Offroad-Strecke an und bauen dieses Angebot stetig aus.

Wie ist die Anreise zum Arbeitsplatz, gibt es hier Unterstützung?

Vom Leasing Fahrrad, zum Jahresticket für öffentliche Verkehrsmittel bis hin zum Fahrtkostenzuschuss ist alles möglich. Wir bieten zudem genügend Parkplätze und der Bahnhof ist (fast) vor der Türe.  
 


Das sagen unsere Mitarbeiter:innen

In meiner Rolle als Business Unit Manager darf ich mit einem Team aus sowohl jungen, dynamischen als auch äußerst erfahrenen Mitarbeiter:innen die Zukunft der Motorenmontage gestalten. Unser Mix aus verschiedensten Fachbereichen wie Industrial Engineering, Projektmanagement und New-Product-Development-Koordination machen uns zu einer schlagkräftigen Industrialisierungs-Einheit für Projekte in Österreich und Mexiko. Parallel zu unseren globalen Projekten werden durch unser engagiertes Shopfloor-Team an den Montagelinien der Business Unit bis zu 1.000 Motoren pro Tag produziert. BRP-Rotax ist für mich eine moderne Organisation für “Macher”, die etwas bewegen wollen.
Oliver Sterrer
Manager, Business Unit Assembly North
An BRP-Rotax bewundere ich besonders die positive Einstellung der Menschen und ihre Liebe zu den Produkten! Sie sind wirklich leidenschaftlich und engagiert. Es ist ein Arbeitsumfeld, das mich dazu inspiriert, mich selbst herauszufordern und den Widrigkeiten zu trotzen und eines, das ich frei gestalten kann.
Muna Abdulrahman
New Technologies and Research, Advanced Engineering
Als Netzwerkadministrator bei BRP-Rotax bin ich für den reibungslosen Betrieb des Netzwerks in Gunskirchen und allen europäischen Standorten verantwortlich. Ich schätze mich glücklich, die täglichen Herausforderungen in dieser Position gemeinsam mit einem großartigen Team zu meistern. An BRP-Rotax gefällt mir besonders die Diversität der verschiedenen Standorte und der internationale Austausch sowie die Chance, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln.
Mina Mossaad
Expert Network & Telecommunication


Starte jetzt deine Karriere

Alexandra Bartl
Talent Acquisition Advisor

+43 7246 601-3226
jobs@brp.com


Mein Bewerbungs-Tipp:

Großen Wert lege ich auch auf Authentizität und erwarte, dass sie ehrlich und offen sind, gute Antworten geben und dabei überzeugen wollen.

Madeleine Schäfer
Talent Acquisition Advisor

+43 7246-601-3847
jobs@brp.com


Mein Bewerbungs-Tipp:

Ich achte beim Bewerbungsgespräch darauf, ob die Bewerber gut vorbereitet sind und sich bereits im Vorfeld mit unseren Produkten, dem Standort und unserer Kultur auseinandergesetzt haben.


Ihre Bewerbung bei BRP-Rotax

Wir wollen uns einen Überblick über Ihre Qualifikationen verschaffen und uns einen Eindruck von Ihren Zielen machen.

Bitte folgendes als PDF hochladen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Dienstzeugnisse
Zum Karrierportal


Unsere Partner

Um gut positioniert und grenzenlos vernetzt zu sein, gehört auch das richtige Umfeld dazu. Wir positionieren uns mit unserer geografischen Lage mitten im Herzen Österreichs und damit Europas, das der Technologie-Motor im Bereich Antriebstechnologien weltweit ist. Eingebettet zwischen Wien, Salzburg, Graz und München liegt der Standort nur wenige Fahrstunden von internationalen Metropolen entfernt.

Die unternehmensinterne Infrastruktur ist zudem auf Kooperationen mit führenden Universitäten, wie FH Joanneum, TU Graz, FH Oberösterreich, Johannes Kepler Universität Linz, und Partnerunternehmen wie AVL aufgebaut. Auch im Sinne eines proaktiven Recruitings legen wir großen Wert auf die Zusammenarbeit mit Schulen, Berufsinformationsstellen, Bildungseinrichtungen und Unternehmen der Region.

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